Entenda quais são as melhores estratégias para contribuir de maneira positiva para o desenvolvimento de crianças com o TDAH.
Neste livro, você aprenderá sobre:
• A história do TDAH, as evidências científicas e como funciona o cérebro de uma pessoa com o transtorno.
• Como perceber e identificar o TDAH em crianças, adolescentes e adultos utilizando os critérios de diagnóstico reconhecidos pelas entidades responsáveis.
• O que fazer depois do diagnóstico, quais são os tratamentos e as abordagens terapêuticas — baseando-se na ciência —, seus mitos e suas verdades.
• A inclusão escolar e os direitos da pessoa que tem o transtorno.

Você já passou vergonha em público com as pirraças de seus filhos? Ou buscou ensiná-los a comer e a dormir na hora certa, mas eles se recusaram a conversar? Ou talvez eles apresentem uma autoestima baixa e você não sabe como ajudá-los?
O Cérebro que diz sim é um guia imprescindível que vai auxiliá-lo a desenvolver o potencial e a felicidade de seus filhos.
“Este livro único e emocionante nos mostra como ajudar as crianças a abraçar a vida com todos os seus desafios e prosperar no mundo moderno.”

Você já sofreu por não saber como dizer algo difícil para alguém?
Quantas vezes, diante da necessidade de uma conversa desconfortável, você se calou com medo de magoar o outro, acabando por ferir a si mesmo?
Neste livro, Cláudio Thebas costura sua experiência como palhaço, professor de escuta e de palhaços de hospital com os conceitos da comunicação não violenta e nos oferece caminhos para que sejamos capazes de identificar, acolher e enfrentar os medos e as barreiras de comunicação que nos impedem de sermos autênticos e sinceros.

No meio corporativo atual, onde coexistem quatro gerações (Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z), os problemas decorrentes das diferenças entre elas exigem uma mudança de abordagem por parte dos profissionais de RH e dos gestores de todas as áreas.
Em Conflito de gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho, Valerie M. Grubb reflete sobre essas diferenças e fornece aos gestores de todas as áreas um norte para lidar com essa realidade.
A leitura deste livro dará uma compreensão mais profunda sobre as principais características e influências de cada uma dessas quatro gerações, tornando o gestor capaz de traçar algumas estratégias que o ajudarão a enfrentar essa questão na prática.